气泡水公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析气泡水公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招募环节的评估21第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求分析的含义34二、 三维培训需求分析模型34第八章 绩效考评系统36一、 绩效