气泡水项目员工职业生涯规划与管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理气泡水项目员工职业生涯规划与管理xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第四章 薪酬制度管理10一、 薪酬管理的基本概念10二、 薪酬管理制度的类别21三、 起草单项薪酬制度文本的程序23第五章 宏观环境分析25第一章 行业背景分析气泡水指的是在压力下注入二氧化碳气体的饮用水，具有口感清新、细腻，味道多样，且具有健康优势，因此备受国内居民青睐。气泡水大多主打“无糖”、“健康”等特点，是碳酸饮料市场的支柱。自2013年起，我国碳酸饮料行业增长乏力，到2020年市场规模约为914亿元。在新式茶饮的冲击下，碳酸饮料行业面临转型，气泡水成为行业发展新方向。气泡水作为新型碳酸饮料，备受国内年轻消费者青睐，在元气森林的营销下，我国气泡水市场需求持续攀