海藻糖公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析海藻糖公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第六章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期及其影响因素21第九章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 绩效考评方法的比较28第十章 岗位评价数据的处理29一、 收集岗位评价有关信息的工作程序29二、 岗位评价结果误差的调整30第十一章 员工福