机械密封产品项目薪酬管理（范文）.docx

机械密封产品项目薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 一般理论基础14第四章 绩效管理概述18一、 兼顾公司业绩与个人发展18二、 绩效管理的重要作用19第五章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标体系的演变23二、 绩效评价指标的构成与分类25第六章 绩效评价周期的确定29一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定29二、 绩效评价周期及其类型31第七章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的形式33二、 绩效反馈及其重要性36第八章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的含义39二、 绩效改进39第九章 薪酬水平决策的影响因素42一、 法律法规因素42二、 产品市场因素44三、 企业特