水苏糖公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

水苏糖公司绩效与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效沟通7一、 沟通的含义及过程7二、 绩效沟通的意义8第三章 绩效辅导12一、 绩效辅导及其意义12二、 绩效辅导的内容13第四章 绩效评价主体的选择15一、 不同绩效评价主体的选择与比较15二、 绩效评价主体的培训22第五章 绩效评价的方法26一、 绩效评价方法的分类与选择26二、 描述法31第六章 薪酬管理概述39一、 薪酬管理的原则39二、 薪酬管理的内容42第七章 薪酬理论47一、 工资分配理论47二、 早期的工资理论53三、 工资决定理论54第八章 市场薪酬调查62一、 薪酬调查的目的62二、 薪酬调查的内容64第九章 薪酬