水苏糖项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

水苏糖项目绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题10二、 平衡计分卡的实施流程13第四章 目标管理17一、 目标管理的过程17二、 目标管理的特征18第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集的流程与方法21二、 绩效信息收集的目的与意义22第六章 绩效执行概述24一、 绩效执行及其责任分工24二、 绩效执行的内容及其关键点25第七章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的形式27二、 绩效反馈及其重要性30第八章 绩效诊断与改进33一、 绩效评价结果的应用原则33二、 绩效诊断的方法34第九章 职位评价36一、 职位评价的方法36二、 职位评价的原则41第十章 薪酬管理概述45一、 薪酬参