精选优质文档-倾情为你奉上用人单位劳动仲裁答辩状范文因工资问题，用人单位不时与职工发生劳动仲裁纠纷，那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的用人单位劳动仲裁答辩状范文，供大家阅读参考。用人单位劳动仲裁答辩状范文1答辩人：xxxx建设设计有限公司(被申请人)地址：xx市xx区青年广场A栋x层E座法定代表人：严xx职务：总经理尊敬的江汉区劳动争议仲裁委员会：答辩人收到贵会的江劳人仲通字(xxxx)第0915-1-2号的开庭通知，现针对申请人的请求事项答辩如下：第一、申请人与被申请人之间存在事实劳动关系，这一点是客观存在的，但被申请人是xxxx年7月19日依法成立，xxxx年11月28日被依法吊销，故双方的劳动关系存续时间是：xxxx年7月19日-xxxx年11月28日，而非申请人所说的xxxx年6月至xxxx年6月。第二、申请人提出的xxxx年2月至xxxx年6月期间的双倍工资差额的仲裁请求无事实和法律依据。1、首先被申请人与申请人未签订书面的劳动合同
