电致变色汽车后视镜项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册电致变色汽车后视镜项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织机构设置的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业各项培训制度的起草22第七章 企业员工培训与开发课程33一、 实施培训教学活动的注意事项33二、 培训课程的设计策略34第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 绩效考评误差的含义和类型41第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的比较48二、 绩效考评方法的分类48第十章 专项薪酬管理制度