艺术漆项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度艺术漆项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 成本效益评估10二、 甄选环节的评估10第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 人力资源时间配置的内容16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44第十章 薪酬体系设计的前期准备50