电解液项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案电解液项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 加强现场管理的5S活动18第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的方法23第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训教学设计程序与形成方案42第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期的确定48二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52第十章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54