眼科OCT设备项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析眼科OCT设备项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 现代劳动定额的发展趋势6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第三章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 招聘成本效益评估26第五章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30第七章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35第八章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37二、 绩效考评周期的确定39第九章 员工福利管理分析43一、 员工福利的类别和内容43第