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电竞椅项目绩效目标分析xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效的含义9第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的特征及评价标准12二、 绩效管理系统的目的20第四章 绩效沟通23一、 绩效沟通的意义23二、 绩效沟通的原则25第五章 绩效辅导28一、 绩效辅导的内容28二、 绩效辅导过程中应注意的问题29第六章 薪酬管理概述32一、 重酬精英员工32二、 薪酬管理的原则33第七章 薪酬的内涵及其功能37一、 报酬与薪酬的关系37二、 报酬的概念38第八章 薪酬战略概述40一、 薪酬战略与企业战略的匹配40二、 薪酬战略的含义46第九章 薪酬战略的演进与发展51一、 传统的薪酬战略51二、 全面薪酬战略55第十章 薪酬水平及其外部竞争性66一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义66