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CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册艺术漆公司人力资源运营管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 其他几种模型16二、 培训需求循环评估模型16第七章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的比较42第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第十章 薪酬体系设计的前期准备50