CMC.泓域咨询/人力资源体系艺术漆项目人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 劳动环境优化的内容和方法19第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 兴趣测试23第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第七章 员工职业生涯规划信息采集55一、 职业与职业生涯的基本概念55第八章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56第九章 绩效考评系统62一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理62二、 绩效考评主
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