节水灌溉产品公司员工福利管理（模板）.docx

节水灌溉产品公司员工福利管理xxx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效计划概述11一、 绩效计划的含义及特征11二、 绩效计划的作用14第四章 绩效目标的确定17一、 确定绩效目标应注意的问题17二、 目标的执行18第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的过程20二、 绩效评价的原则22第六章 绩效评价的方法26一、 量表法26二、 描述法33第七章 绩效诊断与改进42一、 绩效诊断的含义42二、 绩效改进42第八章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈的内容及策略45二、 绩效反馈面谈的目的与意义47第九章 薪酬战略的