钛网融合器公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钛网融合器公司人力资源实施方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4第三章 甄选应聘人员方法5一、 情境模拟测试的应用5二、 能力测试9第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11第五章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业培训制度的执行与完善12二、 企业各项培训制度的起草12第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训教学设计程序与形成方案26第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40第十章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查数据的分析方法42二、 市场薪酬调查的作用44第十一章 集体合