CMC.泓域咨询/人力资源研究钛网融合器项目人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额统计与分析18一、 实耗工时的概念和意义18二、 产品产量定额的统计范围和要求18第四章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 工作地组织28第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试提问的设计30第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲
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