铷铯公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析铷铯公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员与其他相关概念的关系15二、 劳动定员的形式23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的基本程序25第六章 人力资源的空间配置27一、 劳动环境优化的内容和方法27二、 企业劳动分工29第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 培训项目的设计与管理应关注的问题33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训