CMC.泓域咨询/人力资源计划方案铷铯公司人力资源计划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效目标设置的原则44第十章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的特点47
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