虎杖提取物公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案虎杖提取物公司人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 绩效考评误差的含义和类型32第