虎杖提取物公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析虎杖提取物公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 成本效益评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训课程设计的程序37第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效指标体系的设计要