虎杖提取物项目人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案虎杖提取物项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的方法15第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训项目的开发与管理40二、 企业员工培训与开发项目设计的原则47第八章 绩效考评方法50一、 结果导向型考评方法50二、 综合型绩效考评方法55第九章 绩效考评系统57一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理57二、 绩效考评周期的确定58第十章 专项薪酬管理制度的起草63一、