CMC.泓域咨询/人力资源规划虎杖提取物项目人力资源规划目录第一章 宏观环境分析3第二章 人员招聘与配置4一、 能力测试4二、 情境模拟测试的应用5三、 笔试的特点9四、 利用简历甄选应聘人员的方法10五、 企业人员招募的方式12六、 人力资源费用支出控制的作用17七、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第三章 公司简介20一、 基本信息20二、 公司简介20三、 公司主要财务数据21第四章 项目基本情况23一、 项目名称及投资人23二、 结论分析23第五章 行业背景分析26第一章 宏观环境分析（一）增强经济动力和活力充分发挥投资的关键作用、消费的基础作用和出口的促进作用，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，增强经济增长的均衡性、协同性和可持续性。（二）培育壮大新兴产业把握产业发展新方向，落实中国制造2025，以集群化、信息化、智能化发展为路径，加快发展以节能环保产业为重点的先进制造业，以信息服务业为重点的新兴生产性服务
