虎杖提取物项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案虎杖提取物项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 职业生涯发展的基本理论31第八章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 行为导向型客观考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起草46一