松节油公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划松节油公司人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额管理的内容9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 加强现场管理的5S活动15第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩