高延性混凝土公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划高延性混凝土公司人力资源实施计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 其他几种模型22第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第十章 绩效考评系统30一、