高延性混凝土公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案高延性混凝土公司人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织机构设置的原则7第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第三章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第四章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20第五章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求循环评估模型28第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评主体的确定41第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 行为导向型客观考评方法44第九章 市场薪酬调查分析50一、 市场薪酬调查