CMC.泓域咨询/人力资源管理代餐粉项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额不定期修订5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构图的绘制11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试环境的布置16第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 起草与修订培训制度的要求20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训效果评估的实施27第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评主体的分类和比较37第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 行为导向型客观考评方法45第十章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查的作用52二
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