代餐粉项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案代餐粉项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第四章 人力资源的空间配置9一、 工作轮班制度的概念和种类9二、 两班制10三、 三班制11四、 多班制12五、 企业人员配置的基本方法16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式20第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 减小绩效考评误差的方法40第十章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的程序43二