CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册休闲沙发项目人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试的内容10第四章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 人力资源配置的基本概念和种类12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训课程的设计策略16第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 综合型绩效考评方法35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第九章 岗位评价数据的处理44一
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