1、2018 作风建设年活动心得体会 7 篇今年，省、市、县相继开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动，该活动是省委、省政府针对当前部分领导干部作风不实，缺乏责任担当，弄虚作假、慵懒散慢等突出问题提出的一项务实之举，作出的一项重大决策。我们必须全面领会这一活动的精神实质，靠实责任，切实加以贯彻落实。以下是本人关于转变工作作风的几点心得体会：一、转变工作作风，端正工作态度不管从事什么工作，在工作中都必须要对自己所从事的工作有足够的重视态度。如果你选择了自己从事的这份工作，就应该在这份工作中找到自己的发光点。如果不热爱自己的本职工作，你就干脆不要去选择它。如果连这种态度都没有，那势必会被工作所淘汰。
2、作风建设作为自我完善、自我提高的永恒主题，我们要始终保持锐意进取的朝气和干事创业的激情，弘扬党的浩然正气，坚持清正廉洁的工作作风，立足本职，勤勉笃学，严谨细致，精益求精，确保工作重规范、提标准、上水平；要以更高的要求鞭策自己，牢记使命、恪尽职守、堂堂正正做人，公道正派做事，时时处处以身作则，切实在作风建设中走在前做表率；要以作风建设年活动为契机，认真找准业务工作与作风建设的结合点，进一步完善各项工作制度，规范服务流程。二、提高工作效率，提高工作技能工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，另一方面来源于行业技术的追踪，就像俗话说的那样，活到老学到老。每个人都需要在自己的工
3、作岗位上不断钻研、不断发展。这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前。同时，工作中还要有主动性、计划性和时效性。所谓主动性就是要求我们不要像“水磨”一样，推一推就动一动，不推不动，而是要主动思考如何做好这项工作的各项措施，并就工作进展情况及所遇到的困难向领导及时反映；所谓计划性就是要求我们每天要计划好第二天工作，只有这样，才能保证工作计划有条不紊地进行。所谓时效性，就是要求我们要提高工作的效率,在最短的时间完成工作任务,比如，召开中介代理机构座谈会要事先发材料，让大家知道要讨论什么问题、解决什么问题，并且要做好会务工作。这些虽然是小事，却能体现一个人的
4、管理水平和工作态度。三、明确工作目标，理清工作思路，采取切实措施目标是方向，思路是途径，措施是手段。没有目标，就失去了奋斗方向；思路不清晰，就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，就搞不清哪些应先干，哪些应后干，眉毛胡子一把抓，也不可能制定出切实可行的措施来。因此，作为领导干部必须要有先确定工作目标，其次要理清工作思路，然后才能对症下药，采取切实措施。也要注重对进场交易项目情况的调查研究，调查研究是领导干部的基本功，它可以使我们做事时心中有数，为决策提供可靠依据，使我们成为明白的管理者。四、树立创新意识，激发工作活力领导干部是深化改革、加快发展的关键，新发展理念落地生根关键在领导干部。创新就要
5、改革，但这种改革是继承基础上的创新，不是全盘否定，对那些已经被实践证明是陈旧的、落后的工作方法，要大胆地改革和创新。创新就要明确战略指向性，选择重点，有所为，有所不为，唯有如此，事业才能不断进步和发展；而因循守旧，不思开拓进取，在新形势下必然被时代所淘汰。领导干部一定要有摆脱惯性思维的主动性和创新的风险意识，这是领导干部开创工作新局面的唯一出路。作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀，更不能光喊口号而不去落实，而是要有重点地抓，有针对性地抓，实实在在地进行作风教育整顿，建设一支有作为有能力的队伍，真心实意地为人民群众服务，以良好
6、的工作态度和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌推动全县公共资源交易事业健康有序发展。作风建设年活动心得体会良好作风是时代的召唤，勤政廉政是人民的期盼。作风建设是永恒的主题，只有进行时，没有休止符。4 月份以来，按照省市县和中心安排，中心认真组织开展转变作风改善发展环境建设年活动，通过活动的深入开展，感受颇深，作为公共资源交易交易战线上的一名普通工作人员，要从以下几个方面不断转变工作作风，推动公共资源交易事业健康持续发展。深化学习，提高认识。转变工作作风要从提高自身综合素质抓起，提高自身综合素质的最有效的手段就是加强学习，首先要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记
7、视察*时提出的“八个着力”重要指示精神、省委“七破七立”要求和省政府作风“十不准”规定，进一步提高思想认识，增强理论和纪律规矩意识，通过学习进一步认识开展作风建设年活动的极端重要性和显示紧迫性，把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。其次是要加强业务知识学习，尤其是加强对公共资源交易相关法律法规的学习，不断提高自己的业务能力和应对各类问题的能力，只有业务能力的提升才能更好的服务各方交易主体。深入查摆，找准“病灶”。找准“病灶”，才能精准施药，才能挖掉“病根”。深入开展作风建设年活动，就是要对照重点聚焦解决的 6 个方面问题和形式主义、官僚主义 10 种表现形式，认真查摆自身存在的问
8、题。作为公共资源交易交易战线的工作人员，应该抓住接待服务办事企业和群众、处理业务工作、廉洁自律、履职担当、工作实效等方面，认真梳理单位和个人存在的共性和个性的问题，找准自身在服务企业、服务群众、服务各方交易主体方面存在的问题，找准“病灶”，强化整改，才能不断推动作风建设年活动深入开展。强化整改，挖掉“病根”。找准了“病灶”就要精准施药，既要猛药治“沉疴”，解决积累已久的顽疾，又要标本兼治，通过逐步整改，挖掉“病根”。要认真结合查摆出的问题，认真剖析存在问题的原因，号准脉，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，建立台账，逐项销号。要彻底转变一些不正确的观念，增强服务意识和职责意识，对办事企业和群
9、众，我们要时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，以整改的实际成效取信于民。廉洁自律，筑牢防线。作为公共资源交易战线的工作人员，转变作风要加强廉洁自律，要对照条例、准则和中央省市县及中心相关规定，进一步坚定理想信念，提高政治觉悟，牢固树立政治意识，培养高尚的道德情操，远离低级趣味。要进一步规范自己的行为，既要管好八小时内，又要管好八小时外的生活，尤其是要建立“亲”、“清”的政商关系，管好自己与代理公司、投标人的关系，不因些许财物而让纪律底线失守，不因一餐一饭而让思想防线松动，不拿原则作交易，不用职权谋私利。转变作风，强化服
10、务。转变作风要强化服务意识，作为公共资源交易中心工作人员，首要的工作是做好服务，我们面临着形形色色的服务对象，个人认为好的服务是从一个微笑、一句主动的询问、一次主动的指引、让一个座、倒一杯水开始的，正如一位哲人所说：“微笑，它不花费什么，但却创造了许多成果。它丰富了那些接受的人，而又不使给予的人变得贫瘠。他在一刹那间产生，却给人留下永恒的记忆。”。一个微笑、一句主动的询问、一次主动的指引、让一个座、倒一杯水可能对我们来说显得微不足道，只是工作中的一个小举动，但对办事的人来说，却是一缕微风、一缕阳光，让他们觉得舒心、满意。一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个春天，作为公共资源交易战线工作
11、人员，更应该从自身做起，切实转变工作作风，努力提高服务质量，树立良好形象。志不求易者成，事不避难者进。每一次思想解放,都会带来实践突破;每一次作风改进,都满含人民期待;每一点作风进步,群众都会报以掌声。一次拒绝不正之风并不难，难的是每一次都拒绝；一个人改进作风并不难，难的是由浅入深，由易到难，一桩一项地改，一沟一壑地迈，一月一年地坚持，再顽固的作风之弊、行为之垢，也必能被打扫干净。作风建设年活动心得体会为深入贯彻县委、县政府开展“转变作风改善发展环境建设年”活动精神，进一步转变工作作风，提高工作效率，提升服务效能，我中心积极查找各环节存在问题，最大限度精简交易环节、简化交易流程、压缩进场交易时
12、间，提升服务能力，现就结合工作实际和我中心制定的一系列转变作风建设的举措谈几点体会和认识：一是简化工作流程，把住了受理服务关口。为深入开展“转变作风改善发展环境建设年”和深化“放管服”改革突破年活动，简化办事流程和办结时限，按照中心制定的限时办结制度，签订了受理服务限时办结承诺书，由受理服务股负责所有进场项目的场内业务咨询、引导，交易项目进场资料核验、受理、开标场地安排、公告拟定、招标文件的编制和审核工作。由受理服务股统一受理，统一办理，统一安排开标时间和场地，为各方交易主体简化了办事程序，形成了办理招投标相关手续只跑一个股室，最多跑一次的工作流程，提升了日受理项目容量和进场项目实施进度。招标
13、文件编制、项目审核实行分工负责、分工审核，严把审核关口，排除招标文件中歧视性、排他性条款和不合理的评分标准，形成了严把关、把好关、关得住的受理工作流程，切实为交易服务进场把好第一道关。二是强化交易组织，把住了信息保密关口。为切实增强公共资源交易工作报名信息的保密性，所有招标公告由交易组织股负责发布，发布后由交易组织工作人员严格执行“三人见证”随机抽取项目审核人员制度，实行随机抽取“一人一单”独立审核，形成报名信息一人知晓、一人审核、一人负责的审核管理模式，切实用工作程序筑牢权限制衡，有效防止报名信息泄露，加强报名信息保密，形成相互监督，相互制约的良好机制。评审专家抽取实行“双随机”，在招标人随
14、机抽取中心辅助抽取专家工作人员的协助下，由招标人随机抽取评审专家，实现专家抽取、通知智能化和抽取结果密封打印，最大限度减小专家抽取信息泄密和人为干扰行为，确保评审专家抽取工作更加规范、严谨、保密。三是深化场内监督，把住了评审服务关口。为提升公共资源服务能力，强化进场交易项目场内维护和现场监督工作实效，中心按照“科技+制度”的建设思路，充分运用科技手段和规章制度规避人为干扰因素，通过配备电子监控、音视频录像采集、呼叫器、电子门禁和开辟专家通道等措施，杜绝一切场外人员与评审专家接触。并设置独立监督室，运用蓝牙耳机和麦克风，可对评标现场出现的违规行为和倾向性言论及时提醒、予以制止。同时中心不断强化监
15、督机制，促使交易过程在阳光下运行，实行行业主管部门现场监督、社会监督员进场监督、投标人远程监督，形成了“综合监督、部门监管、行政监察、社会监督、现场见证”五位一体的监督机制。我中心自开展转变作风改善发展环境建设年活动以来，简化了办事流程、压缩了交易时间、优化了服务环节，实现了“靠制衡管理流程、靠流程管服务”的目的，做到了服务环节有标准、服务流程有规范、服务管理有制度，依法推进全县公共资源交易事业健康有序发展。作风建设年活动心得体会连日来，中心结合“作风建设年”活动深入开展一系列“抓作风提效能”活动，结合公共资源交易工作实际，我认为应该在全体干部职工中全面树立“四种”意识，打造过硬的公共资源交易
16、队伍，保持和维护廉洁自律的形象。一是树立服务意识。作为服务窗口单位，我们应该广泛开展“学理论、学先进、比服务、比奉献”活动，增强中心党员干部对服务大局、服务群众、服务招投标人的意识，想问题、办事情都要以招投标人方便不方便、满意不满意为出发点，为招投标人诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事，热心接待每一位群众，耐心解答每一个问题，细心做好每一项工作，虚心听取每一条意见，诚心提供每一次服务，用心履行每一项职责，不断提高服务各方主体的水平和能力。二是树立责任意识。健全完善首问责任制、一次告知制、限时办结制等制度，用制度管人，增强党员干部责任意识，提升工作自觉性。党员干部要以强烈的责任感，“
17、言必行、行必果”、“等不起、慢不得”的工作态度，高标准、严要求完成各项工作任务。三是树立自律意识。广泛开展廉政警示教育，引导党员干部时刻保持思想警觉性，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，自觉做到“耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫、吃得了辛苦”，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，时刻以党员的标准严格要求自己，不越雷池，不跨红线，增强党员干部的自我防范意识和廉洁自律意识，树立廉洁自律的良好形象。四是树立创新意识。始终用先进的理论引导党员干部勇于突破旧框框，推进思想解放，大胆提出公共资源交易新思路、新举措，并结合实际情况提出解决问题的新方案，并进行创新实践。虽然中心的工作都属于
18、严格按照程序要求完成的，但是我们要在开展工作过程中善于找“捷径”，将一项工作在最短的时间内高效、快速完成，并有它的“出彩点”。我们要在工作实践中按照发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的环节，不断提升创新思维能力，为打造具有“*特色”的公共资源交易新局面献计献策。作风建设年活动心得体会作风建设是我们做好工作的前提，也是一项长期任务，无论自己从事什么工作岗位，都要脚踏实地地做好本职工作，更要树立高度的责任意识和敬业精神。转变作风，关键在人。正如俗话所说，“正人先正己”，作为一名普通工作人员，要正确对待自己，做学习创新的表率。无论是在什么岗位，都要经常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奋地工
19、作，不能对别人横挑鼻子竖挑眼，要求别人要这样、要那样，好像水平马上提高了似的。这些问题说明，要摆正自己的位置，端正自己的工作态度，绝不是一个小问题，面对新形势新任务新要求，我们都要以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结，不断提高处理复杂问题的能力。从严自律，管住自己。我们现在各方面的工作条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名工作人员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。求真务实，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从事务性工作中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立
