特种水泥项目人力资源分析报告（参考）.docx

特种水泥项目人力资源分析报告xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 工作地组织15第六章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 职业生涯发展规划准备工作47一、 职业生涯发展的基本理论47二、 组织职业生涯管理的含义和作用48第九章 薪