植物基饮料项目战略性薪酬管理（模板）.docx

植物基饮料项目战略性薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 绩效管理概述11一、 兼顾公司业绩与个人发展11二、 相信正态分布曲线12第三章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效概念的沿革与发展19第四章 目标管理26一、 目标管理的过程26二、 目标管理的特征27第五章 标杆管理30一、 标杆管理的作用30二、 标杆管理的缺陷32第六章 绩效计划概述35一、 制订绩效计划的程序35二、 绩效计划的作用39第七章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标体系的设计步骤42二、 绩效评价指标权重的确定43第