湿厕纸公司人力资源体系建设方案（模板）.docx

湿厕纸公司人力资源体系建设方案xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 现代企业组织结构的类型13第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求分析的含义29第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 结果导向型考评方法34第十章 绩效考