靖江市滨江学校中层干部竞聘工作方案.doc

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资源描述

1、- 1 -靖江市滨江学校中层干部竞聘工作方案靖江市滨江学校党总支2018 年 8 月 15 日为进一步加强学校干部队伍建设,增强学校干部队伍活力,根据靖江市教育系统中层干部选拔任用及管理暂行办法(靖委教 20162 号)文件要求, 结合我校实际 情况,现就我校中层领导职务竞聘工作提出如下方案:一、组织领导成立靖江市滨江学校中层领导职务竞聘工作领导小组,领导小组成员由方咏梅、沈燕峰、鲍亦平、芦洪兴、刘艳、倪建芬、王燕、陈根荣、顾圣南、陆越南、丁纪芳等 11 位同志组成,方咏梅任组长,具体负责竞聘工作的实施。二、竞聘原则1.必须坚持党管干部的原则,严格按照干部管理权限和规定的程序开展竞聘工作。2.

2、必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则。3.实行缺位竞聘原则。在规定的职数限额内,打破学校内职- 2 -务界限,只要符合竞聘条件,本人又积极报名者,均可参加此次竞聘。落聘者仍在原岗位工作。4.参聘人员中,近三年获得大市级以上综合奖、实绩明显以及列入学校后备干部的同志在同等条件下优先录用。5.根据学校实际情况,并报市委教育工委组织科审核同意,对确定未能形成竞争的岗位,竞聘人员得分低于 90 分的视为落聘。6.参加竞聘人员落选后的第一名同志列入学校后备干部人才库。三、任职条件1.拥护党的领导,坚定地贯彻执行党的基本路线

3、和国家的法律、法规、政策。2.热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,工作积极主动,有改革创新意识,工作实绩突出,群众公认。3.廉洁自律、克己奉公、遵纪守法、作风正派、办事公道、团结同志。能自觉遵守师德师风建设相关要求,有举报且被学校或上级部门查实的一票否决。4.具有竞聘职务所需的政策理论水平、文化专业知识和管理领导能力、组织协调能力。具备本科及以上学历。近三年年度考核为称职(合格)以上等次。5. 竞聘中层副职年龄一般不超过 40 周岁,竞聘中层正职年龄一般不超过 45 周岁,特别优秀的可适当放宽年龄。新提拔中- 3 -层干部原则上要有 2 年以上农村学校工作经历,确因工作原因没有的,提拔后补上

4、。竞聘对象要求身体健康。6.竞聘学校中层正职的,必须在中层副职岗位上工作 2 年以上;竞聘学校中层副职的,必须符合基本任职条件,教龄 3 年以上,现本校在编在岗教师。四、竞聘工作程序1.制定方案。召开学校党总支委员会议,成立学校中层干部竞聘工作领导小组,研究确定竞聘工作方案,报市委教育工委组织科审核。2.公布岗位。面向全体教职工,公布本次开展竞聘的职位和职数(本次开展竞聘的职位及职数有 7 个,其中中层正职 4 名:办公室主任 1 名、初中部教务处主任 1 名、政教处主任 1 名、教科室主任 1 名;中层副职 3 名:初中部教务处副主任 1 名、小学部教导处副主任 1 名、教科室副主任 1 名

5、)。3.竞聘动员。召开全校教职工大会,进行竞聘工作动员,要求符合条件者踊跃报名参加,同时让每个同志了解竞聘工作程序、时间安排和具体要求。4.公开报名。符合条件者自愿报名,填写自荐报名表,并提交身份证、学历证明、获奖证书原件和复印件等资料。报名截止时间为 8 月 18 日 16 时前。5.资格审查。由竞聘工作领导小组初审报名者的竞聘资格,并报经市委教育工委组织科审核(备案)同意后确定竞聘对象。如- 4 -竞聘职数与竞聘人数之比超过 1:5,可进行第一轮初选。6.竞聘演讲。竞聘人员在全校教职工大会上进行竞聘演讲,演讲内容既要反映本人近年来德、能、勤、绩、廉方面的情况,又要体现今后履行职责的工作思路

6、,时间不超过 5 分钟。7.民主测评。全校教职工对竞聘人员德、能、勤、绩、廉情况进行测评。到会教职工人数必须是应到会人数的 90以上。领导小组投票,去掉一个最高分,去掉一个最低分,得出平均分,占总分的 30;全体教职工投票,去掉 5的最高分,去掉 5的最低分,得出平均分,占总分 60;校长投票得分占总分的 10%。8.组织考察。竞聘领导小组根据竞聘人员竞聘演讲、民主测评等综合情况,确定考察对象,按干部管理权限进行考察。9.任前公示。根据考察情况,对拟任对象进行公示,时间一周。10.决定聘任。根据公示情况,市委教育工委对聘任对象讨论通过后,发文任命。附件:靖江市滨江学校中层干部竞聘工作安排表-

7、5 -附件滨江市滨江学校中层干部竞聘工作安排表序号 时间 内容安排 责任部门1 8 月 16 日上午召开学校党总支委员会议,成立竞聘工作领导小组,制定竞聘工作方案,报市委教育工委组织科审核。学校党总支教育工委组织科2 8 月 16 日上午 召开校务会,拟定竞聘日程表,做好有关资料、表式的准备工作。 校长室3 8 月 16 日下午 公布竞聘的职位和职数。 校长室4 8 月 16 日下午 召开全体教职工大会,进行竞聘动员。 校长室58 月 17 日8 月 18日填写报名表,向竞聘工作领导小组报名、递交有关 证件。 竞聘工作领导小组6 8 月 19 日召开竞聘工作领导小组会议,审查报名者条件资格,并报经市委教育工委组织科审核(备案)同意后确定竞聘对象。竞聘工作领导小组教育工委组织科7 8 月 21 日 进行竞聘演讲、民主测评、综合评分。 教育工委组织科竞聘工作领导小组8 8 月 22 日 对竞聘工作领导小组确定的拟任对象进行考察。教育工委组织科学校党委(总支、支部)9 根据考察情况,对拟任对象进行公示,时间一周。教育工委组织科学校党委(总支、支部)10 市委教育工委对聘任对象讨论通过后,发文任命。 教育工委

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