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湿厕纸公司人力资源管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 人格测试13第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 外部招募的主要方法15第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 绩效考评主体的特点34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系40二、