底盘装甲公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案底盘装甲公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 人力资源费用支出控制的作用14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第六章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 选择人员招募方式的主要步骤21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训有效性评估的