底盘装甲公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册底盘装甲公司人力资源制度手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的方法11第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业劳动协作16第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果的跟踪与监控21第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 实施培训教学活动的注意事项28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评方法