机械密封产品项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析机械密封产品项目人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 人格测试21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 目的和要求40第九章 绩效考评系统41一、 减小绩效考评误差的方法41第十章 专项薪酬管理制度的起草4