目标计划的制定-测试答案(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 企业对关键处设立目标考核，要尽量做到：A总体化B简化C流程化D细化正确答案：D2. 企业一切管理活动的中心和总方向是：A文化B目标C任务D成绩正确答案：B3. 宏观意义的企业目标管理流程是：A目标分解、控制、实施、检查结果B控制、目标分解、实施、检查结果C目标分解、检查结果、控制、实施D目标分解、实施、控制、检查结果正确答案：D4. 下列选项中，不属于企业大目标的是：A市场占有率的提高B财务指标的上升C各部门工作程度D客户满意度提升正确答案：C5. 关于企业制定目标遵循步骤的描述，错误的一项是：A第一步，传达总目标并制定符合SMART原则的目标B第三步，确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致C第五步，列出实现目标所需技能和知识D第七步，确定目标的完成日期，并书面化