智能门锁公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

智能门锁公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效评价周期的确定6一、 绩效评价周期及其类型6二、 影响绩效评价周期的因素7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的内容10二、 制订绩效计划的程序11第四章 薪酬管理概述16一、 薪酬管理的流程16二、 薪酬参数保持业内竞争力16第五章 薪酬的内涵及其功能18一、 薪酬的概念18二、 报酬的概念19第六章 薪酬战略概述21一、 影响薪酬战略决策的因素21二、 薪酬战略的含义28第七章 薪酬战略的演进与发展34一、 全面报酬战略34二、 传统的薪酬战略44第八章 薪酬水平决策的影响因素50一、 产品市场因素50二、 企业特征要素52三、 劳动力市场因素58第九章 薪酬水平及其外部竞争性65一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择65二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用69第十章 薪酬结构概述71一、 薪