中低端白酒项目薪酬结构分析（模板）.docx

中低端白酒项目薪酬结构分析目录第一章 宽带薪酬3一、 宽带薪酬结构的设计3二、 宽带薪酬的内涵8第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析20第四章 薪酬结构概述24一、 影响薪酬结构的因素24二、 薪酬结构的概念及其构成28第五章31一、 股东权利及义务31二、 董事35三、 高级管理人员41四、 监事43第六章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）47三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）49第七章54一、 公司发展规划54二、 保障措施58第一章 宽带薪酬一、 宽带薪酬结构的设计（一）宽带薪酬结构的设计流程（1）梳理企业战略，明确宽带薪酬设计的目标。薪酬体系设计的最终目标是未来推动企业的人力资源管理，从而服务于企业战略目标。因此，设计宽带薪酬结构体系首先应该系统梳理企业战略，分析企业的核心竞争能