植物基饮料项目绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效概念的沿革与发展16第四章 标杆管理23一、 标杆管理的分类23二、 标杆管理的含义26第五章 目标管理28一、 目标管理的特征28二、 目标管理的含义29第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行及其责任分工32二、 绩效执行的有效保障33第七章 绩效辅导36一、 绩效辅导及其意义36二、 绩效辅导过程中应注意的问题37第八章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的内容及策略40二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题42第九章 绩效诊断与改进47一、 绩效诊断的过程47二、 绩效改进49第十章 职位评价51一、 职位评价过程中应注意的问题51二、 职位评价的战略意义及作用52第十一章 薪酬管理概述55
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