人血白蛋白项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理人血白蛋白项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 人力资源配置的基本原理17第五章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 减小绩效考评误差的方法39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩