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CMC.泓域咨询/人力资源手册塑料模板项目人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 劳动定额完成情况的分析7第二章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的步骤9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业人员配置的基本方法13第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的项目与内容17第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 基于不同维度的绩