草本化妆品项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案草本化妆品项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 企业劳动分工18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试环境的布置21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第十章 员工福利管理分析3