特种水泥项目绩效管理手册参考.docx

特种水泥项目绩效管理手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡系统及其战略地图10二、 平衡计分卡的实施流程14第四章 目标管理19一、 目标管理的过程19二、 目标管理的特征20第五章 绩效评价周期的确定23一、 影响绩效评价周期的因素23二、 绩效评价周期及其类型25第六章 绩效目标的确定27一、 确定绩效目标的方法27二、 绩效目标的来源29第七章 绩效评价的方法32一、 绩效评价方法的分类与选择32二、 比较法37第八章 绩效评价的内容40一、 工作潜力评价40二、 工作态度评价41第九章 薪酬的内涵及其功能43一、 报酬与薪酬的关系43二、 薪酬的基本功能44第十章 薪酬理论47一、 工