儿科疫苗公司薪酬管理基础分析（模板）.docx

儿科疫苗公司薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬的内涵及其功能3一、 薪酬的基本功能3二、 报酬与薪酬的关系5第二章 薪酬管理概述7一、 重酬精英员工7二、 薪酬管理的内容8第三章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性14四、 项目建设选址15五、 建筑物建设规模15六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案16八、 项目预期经济效益规划目标16九、 项目建设进度规划17第四章 项目背景分析19第五章21一、 股东权利及义务21二、 董事23三、 高级管理人员27四、 监事29第六章31一、 公司发展规划31二、 保障措施32第七章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第八章42一、 项目风险分析42二、 项目风险对策44第一章 薪酬的内涵及其功能一