湿厕纸项目人力资源管理手册（参考）.docx

湿厕纸项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 内部招募的主要方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 绩效考评方法的应用策略24第九章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25第十章 用人单位内部劳动规则27一、 用人单位内部劳动规则的特点27二、 用人单位内部劳动规则制定的程序29第十一章 最低工资保障制度33一、 工资