钛网融合器项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系钛网融合器项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的方法12第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训有效性评估的方法26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 其他几种模型29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 绩效考评方法的分类39第十章 薪酬体